如签订的是劳务协议,会有补偿金吗?我的同事于2009年7月1日至今一直公司签订的是劳务协议,签订地点为上海市,公司于2010年11月调至外地工作至2011年4月15日,公司单方决定与我的同事解除劳务关系,请问我的同事可以要求主张公司给予补偿金吗?
我的同事于2009年7月1日至今一直公司签订的是劳务协议,签订地点为上海市,公司于2010年11月调至外地工作至2011年4月15日,公司单方决定与我的同事解除劳务关系,请问我的同事可以要求主张公司给予补偿金吗?
我在一个企业工作了八年零两个半月了,以前都是半年签一次劳务协议书,后来改成一年签一次,按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我在一份《解聘通知书》上签字,大概内容是“原协议于2011年12月31日已期满,结合单位经营困难现状,自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关
我在一个企业工作了八年零两个半月了,以前都是半年签一次劳务协议书,后来改成一年签一次,按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我在一份《解聘通知书》上签字,大概内容是“原协议于2011年12月31日已期满,结合单位经营困难现状,自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关
我在一家大型超市工作八年半,开始签是劳动合同五年,我是协保人员不买养老保险只买医疗。市县联网医疗买不进去改为个人买。合同改为劳务协议签三年到14年6月到期。超市由于经营不善现在要关闭解除合同,我是否拿到补偿金
何律师 您好!请问解除劳动合同协议具体应当怎么写呢!谢谢(´
何律师 您好!请问解除劳动合同协议具体应当怎么写呢!谢谢(´・ᆺ・`)
我在某公司工作了八年四个月,现公司协议与我解除劳动关系按劳动法补偿我二万六千元
我在某公司工作了八年四个月,现公司协议与我解除劳动关系按劳动法补偿我二万六千元,请问这补偿金要扣税吗
尊敬的律师们: 我单位现因经营困难,需解除一部员工的劳动关系,大体情况如下: 这些员工是2009年7月入厂,后经股份合作更改法人,2015年1月起为上市后又进行法人更改。其间,员工工资几次调整,工资经历由1800元,2200元,4320元三个阶段。 问题: 1、这些员工的工作年限怎么计算? 2、这些员工