我在公司工作快八年了，最近一次安排加晚班未加，第二天上班时被老板当着全体员工批评我

我在公司工作快八年了，最近一次安排加晚班未加，第二天上班时被老板当着全体员工批评我，当时没多想就写了辞职书，老板同意了，当时根本没想到补偿问题，到现在快三个月了，我还能向老板提出补偿吗？

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提问人：ask20151207z20
提问时间：2015-12-07

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，

qiugao1981 已过期 2014-09-06 回复(1)

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，

qiugao1981 已过期 2014-09-06 回复(1)

一亲戚去外省工厂，去的时候老板安排在仓库。一个月后，原本辞职的员工又来上班就调了亲戚工作岗位

一亲戚去外省工厂，去的时候老板安排在仓库。一个月后，原本辞职的员工又来上班就调了亲戚工作岗位。工作期间亲戚还受了伤，工厂不管不问，未签订劳动合同。请问这样能告他吗？

ask20150423yaf 已过期 2015-04-23 回复(1)

公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办

公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同

ask20150515pem 已过期 2015-05-15 回复(1)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐。合理吗

ask20150625f55 已过期 2015-06-25 回复(1)

你好，我姑父在私人建筑公司上班，头天上班，第二天老板安排休息

你好，我姑父在私人建筑公司上班，头天上班，第二天老板安排休息，他下午在附近转转，五点多他死在别的出租房子里，这样的情况建筑包工头有责任赔偿工伤吗？

ask20150730qiz 已关闭 2015-07-30 回复(0)

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服，一直说要辞职，然后加过工资没有达到工作标准，依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪，现在决定开除，需要给年终奖和违约金吗

ask20151008fjb 已过期 2015-10-08 回复(4)

员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程

员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程，外包公司老板也不承认，怎么办？

ask201510245kv 已关闭 2015-10-24 回复(0)

我是大学在读学生。出来实习工作。第二个月时老板宣布公司解散。并且要全体员工离开公司

我是大学在读学生。出来实习工作。第二个月时老板宣布公司解散。并且要全体员工离开公司。但不给我们结算工资。去劳动局说我还在读。属于劳务关系不能申请劳动仲裁。请问一下我该如何追回我的工资

ask201511300h4 已关闭 2015-11-30 回复(0)