我是8月7号离职，公司是北京市朝阳区的，到现在还拖欠2个月工资。
在试用期，没有签订劳动合同，只有入职合同和离职合同。有工资条和考勤记录。工作了2个多月。 请问怎么解决比较合适？ 直接找到公司，拨打110.北京的警察应该会来的吧！ 还是其他方式比较好？ 谢谢！
劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。
合同编号： 劳动合同 甲方：XX深圳分公司 负责人：XX 注册地址：XX 经营地址：XX 已方：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料） XX分公司（以下简称甲方）与A（以下简称乙方）根据《中华中民共和国劳动》，《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，本着平等自愿的宗旨，经友好协商，一致同意
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
有一劳务员工向用工单位提出书面离职申请，且该员工又有急事必须得马上离开，但是得到用工单位的回复是需要一个月后批准后离职，否则将要扣工资还说公司一直是这样规定的，合同也是这样写的。该员工上了大半年了还没有收到入职时签的合同，他又把离职申请表从当班组长那拿了回来。那么这个员工怎样才能拿到完整的工资并可以
我在公司工作快3个月了，因为一些扣款觉得不合理，所以几个同事决定一起辞职，但是要做一个月才能走，如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗？都没有签合同，也都没有社保等
工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？
我做的是销售家具的行业，公司未给我上保险，并且到目前为止还拖欠我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就
我在公司离职了一个半月后，公司一直暂缓我的工资、奖金及报销费用，而且工作的最后一个月没有奖金，公司说这是公司的规定，具体原因是不是我负责的客户出现的经济上的纠纷，公司的想法是等公司把这个客户的问题处理完毕才能发放我的工资，请问公司这样做合法吗？我要怎么样才能拿回我的工资？
