单位裁员已经快一个月没上班了，还催我去签解除劳动关系证明，我

单位裁员已经快一个月没上班了，还催我去签解除劳动关系证明，我一直没去签字会有什么后果？

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提问人：ask20151206e0o
提问时间：2015-12-06

我公司有一名员工在原单位有劳动关系，享受劳保，现在我公司就职,现在要辞退，他是否需支付经济补偿？

afeiqhd 已解决 2009-01-15 回复(2)

你好！我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资，老板当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明，内容如下：解除劳动关系证明姓名，女年月日出生，身份证号：。该同

小王的烦恼已过期 2009-08-17 回复(6)

我在同煤集团工作，目前招聘在一家公司，可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。

wll635788 已解决 2010-07-16 回复(1)

我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张

303386887 已过期 2010-07-20 回复(4)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

本人于2010.7.20日与公司签订两年合同，合同于2012.7.19日到期，现公司因业务规模改制，要取消本人的工作岗位，但无书面证明解除合同，口头说要停发工资，请问本人应该怎么办？

2012lbx 已过期 2012-02-08 回复(7)

仲裁过程中，仲裁调解期过后，到判决需要两周时间这么久吗？劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出，影响新单位入职，此问题怎么办现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下，且我们这边证据充分，要求我们这边主动跟公司联系，商量和解？这是为什么，仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决？如果是这

lingy1234567 已过期 2013-04-15 回复(7)

企业一劳动合同员工满一个月未来上班，之后来公司要解除劳动关系证明，能够给予开据？但是他还在公司有借款，有借据，该如何处理？

ask20150925uwi 已过期 2015-09-25 回复(2)

赵存友已过期 2015-10-14 回复(4)

ask20151206e0o 已过期 2015-12-06 回复(2)