我们厂的劳动法是在嘴上，进厂签的合同也是不正规的，那请问学徒辞工的时候，需要按照那个不正规的合同吗？压扣一个月的工资？
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我的孩子职高还没毕业，是实习期，在大连找的日文录入的工作嫌挣钱少，听说大连*食品股份有限公司挣钱多，每月3000千多，就和同学去了，刚一进厂办手续时，就收100多元的什么卡费，孩子们把钱交了，由于工作太累，那个同学受不了当天就走了，我的孩子想，钱都交了，就在那将就干吧，每天早6：00
我在一家工厂上了12天、因为家里有事需要回去、提出辞职、当时进厂的时候口头说的是不做满一个月没工资的、第一个月是试用期、也没有签劳动合同、合理吗？
我现在是在驾校，这是后来定的制度： 因客服经理岗位的特殊性，辞职人离岗后， 若发生因辞职人离岗前工作失误导致的学员投诉或纠纷，公司保留追究的权利。为保障学员及公司利益不受损失，自辞职人离岗之月份起，已结算的工资于离岗后第四个月公司发放工资时发放，在此期间若发生辞职人招收的学员退学的，招生提成从已
工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?
我在服装厂上班3个月了。现在想不干了。条件是提前7天和老版辞职。而且要把手里的这批活干完。现在条件满足了。可是还是不放我走。我走了还有2000多快钱的工资。他能给我吗？不给我的话我该怎么办？
辞工要还2000多元工时！我工资还不够扣！合理么？4个月前欠的！就是2010年12月11年的1月和2月欠的！我6月22号辞工！ 去年12月!太仓昊诚光电刚开业！我是第一批员工！厂房还在建设！！所以我们5天8小时！太仓基本工资1145！可是我们连生活费都包不住！！所以他给我们发1600左右！说是欠工时！！可3个月我也不能欠2000多呀！
你好！当时我进入现在这家公司的时候，公司给我们说的是：试用期7天，每天45元钱的工资，做满7天的就有这每天45块钱的工资，没做满的就没得。我进公司做了1个月不到，由于身体原因，现在辞职了。公司现在拒绝发给我试用期7天的工资，请问这种做法合法吗？
