私企工资低，应该低于最低标准了。能提交补偿吧

我是做淘宝的，基本是全职，客服，售后，仓库都有做，没有签订劳动合同，工作有9个月了，第一个月工资底薪600，第二个月700，第三次底薪还是700，能提出补偿工资吗

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提问人：a1174599812
提问时间：2015-12-05

补偿金的补偿标准是多少？如本人工资低于当地最低工资，是依据当地工资标准还是其他标准？

短信用户已过期 2014-06-27 回复(5)

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么

ask20150611p8o 已过期 2015-06-12 回复(6)

ask20150718pld 已过期 2015-07-18 回复(6)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(3)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已过期 2015-09-09 回复(1)

我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该怎么做？

ask20150909icb 已关闭 2015-09-10 回复(0)

你好，我是一个私企的老员工，单位的效益不好，单位领导叫待岗，工资是最低标准，每天必须到单位待着，合理吗

ask20150927e9k 已关闭 2015-09-27 回复(0)

上个月的调岗工资和原来的不一样了工资也下调了但有合同的，我怎么办

赫广财已过期 2015-10-24 回复(1)

问下！最低在职人员工资是不是不应该低于当地的最低保障工资！是五险一金交完后的工资应高于最低保障还是没交五险一金之前的工资高于最低保障呢

ask20151028c4g 已过期 2015-10-28 回复(1)

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)