请问 各位律师， 离婚了，孩子的妈妈 不履行离婚协议，不叫我见女儿，她这算不算 对婚生女身心健康有损害行为？我们离婚协议上有一条 是：任何一方对婚生女身心健康有损害行为的，将视为放弃抚养、教育的权利和义务，我有权要求变更直接抚养权。 我要回抚养权的胜算 大吗？ 我想我女儿。现在孩子姥姥家 已经给孩子 教唆的 不认我了。我很心痛。
请求各位高手律师帮忙指点迷津，在这里祝帮忙的律师好人一生幸福，财源广进
我是自己做地板配料的地脚线的，专门往地板专卖店供货，负责送货，如果有地板厂家需要我们铺装的，我们就联系在外面找的包工头。 情况是这样，2天前我们找的包工头给顾客去铺装时，一个工人把水管钻漏了，顾客没有告诉工人墙体里有水管，工人也没问，导致水管大量漏水，工人一害怕就跑了，本来也只能一个屋子被淹，导致全
我是个汽车维修人员，自己开着一家修车门市部，2010年十月外出修车时，我骑摩托和一辆拉煤大车相撞，当场昏迷，在省人民医院救治，期间脑部动了一次大手术，我于半个月后慢慢清醒，手术后脑部颅骨缺损，于2011年正月再次去山大二院救治，头部缺损处两万多补了一块钛金板，俩次手术共记用了71天 目前门市停业，每天在家
我爸爸车祸一年多了，现在回复还可以。 我们打官司对方是全责，法院已经判了。 但是现在赔偿的钱我们还没拿到手，不知道要多久才可以拿到。 （是这样的，目前保险公司已经将支票汇到法院，我咨询了一下我的律师，之前是说上上礼拜，后来又说上个礼拜，到现在说这个礼拜争取弄到手） 受害者在法律面前真是渺小，一点小小
我公司制定所有员工的工资都是基本工资1000+岗位津贴（我是1500）+绩效等 差别都在岗位津贴上了 但是每次都是口头说 工资是2500+绩效 请问在我休产假的时候应该发给我2500的基本工资还是 1000 的？如果是1000的 那岂不是跟所有人都一样的基本工资？ 如果公司发1000 的基本工资 我有何依据争取利益 谢谢 还有100块的全
孩子五岁时夫妻离婚，男方知道孩子不是自己的，但无任何证据表明男方知道，男方也没有索要赔偿。后期男方多次给孩子零用钱并给孩子的银行卡汇钱，汇款单保存着。后来孩子大了，男方起诉女方想要收回之前所给的钱财包括离婚时没要的精神损失费。他会得到赔偿么？
我是一名司机，在给别人开车的情况下传上了严重肺结核！后来才知道我的车主以前得过肺结核他隐瞒了病情至使我现在住院治疗，期间的治疗费用应该由谁负担？
转让协议 甲方：XX 乙方：XX 甲方将位于XXX一家店 以350万元人民币的价格转让给乙方，双方协商达成如下协议： 一，甲方与2010年五月一日起将XXX店转让给乙方，乙方与2010年五月一日前首付300万元人民币给甲方，余款50万元人民币与2010年10月30日前付清。 二，甲方于2010年五月一日前将XXX店设备，设施交于乙方（付清单
前几日幼儿园组织报名去省内一景点旅游，因出行前一天孩子发烧没能去成，当时报名的时候只报了身份证号，没缴纳任何费用。现在旅行社通过幼儿园通知，要求去缴纳来回的车费及保险费三百余元，请问这合理吗？
我讲一下我出事的详细过程，事情是我和我的朋友我们俩人在大排档吃烧烤，我们都喝多了，我摔了一个啤酒瓶子，老板娘过来问我，是不是在摔她呢，我说没有，她说摔一个瓶子5元钱，我说啤酒是我4元一瓶买的，我爱怎么摔就怎么摔，接着我就又摔了2个，她说我你摔3个瓶子掏15元就叫我走，我说就是不掏，她说不掏你肯定走不了，就
