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我已在物业公司工作5年,公司以旷工为由与我解除劳动合同,我应该怎样申请劳动仲裁

我已在物业公司工作5年,公司以旷工为由与我解除劳动合同,我应该怎样申请劳动仲裁,合同还有两年到期,我能得到补偿吗?急急

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20151203yop
提问时间:2015-12-03
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?

到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同

我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种

tzmsky 已过期 2009-04-25 回复(2)

公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?

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nqjsg 已过期 2009-12-03 回复(4)

被公司解除劳动合同,如果劳动仲裁胜了,还要走几步?

劳动仲裁现在判本人合法,要求公司陪半年的工资。现在公司不服,起述初院。 请问如果初院本人胜了。官司就终结了吗?还是公司可以再起述中院,或再起述高院!!! 本人现在迷茫中。因为觉得公司某领导与本人有私仇,想报复。用公司的财力与本人玩猫鼠游戏

cxz 已过期 2010-09-24 回复(4)

公司以违纪为由解除劳动合同,我可以申请劳动赔偿吗?

各位律师: 你们好!我是2006年进入公司的,与之签了5年的合同,但现在公司以我违纪为由要解除劳动合同(但是我本人并没有发生违纪事件),那么公司应该赔偿我吗?那么赔偿,公司应该怎样赔偿?急急急急急!!!

xing520 已过期 2010-10-15 回复(1)

收到公司解除劳动合同通知书,公司已经关闭本人邮箱和ERP,已经申请劳动仲裁,仲裁期间是否要去工作?

收到公司解除劳动合同通知书,公司已经关闭本人邮箱和ERP,已经申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,仲裁期间还是否需要去工作?如果不去工作,之后是否可主张全额发工资?是否有法律依据?

jessicayi 已解决 2014-01-02 回复(7)

正在申请工伤,公司以旷工为由,单方面解除劳动合同

问 题: 我是5月17日在上班期间被领导指派参加公司篮球活动训练,期间导致脚踝骨折。公司一直就按病假算得,现在有一百天了,但是还不能正常行走,医药费也是不能全部报销,病假都不能休了。我想去鉴定工伤,但是要两位以上的证人,都不愿意得罪领导,最多能有一位在场证人,但是有好多都是知道上班被指派去参加这个活动的。

ask20150519xqt 已过期 2015-08-31 回复(2)

我在厂工作八年一个月,现在公司要解除合同,它应该怎样陪偿

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ask20150923m3u 已过期 2015-09-23 回复(1)

本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同

本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同,我可以得到多少个月的赔偿金?2008年以前的计算吗

ask20151027yfo 已过期 2015-10-27 回复(3)
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