我在工作期间公司没有与我签订劳动合同,后因个人原因离职,公司拖欠工资不发
我在工作期间公司没有与我签订劳动合同,后因个人原因离职,公司拖欠工资不发,最后又以工作期间出现错误,给公司造成不必要损失为由扣除一个月工资,这样做公司合法吗?
拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资
公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资,公司一直拖欠到了21号还不发放怎么办
你好,现在在实习期间,没有签订合同,公司让我在工作半个月,还要等到20号才能拿到上个月的工资
你好,现在在实习期间,没有签订合同,公司让我在工作半个月,还要等到20号才能拿到上个月的工资,这个月我工作了15天,却告诉我规定说没有这十五天工资,请问我该怎样保护自己的权益。
工作期间没有签订用工合同,也没有任何保险,辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资
工作期间没有签订用工合同,也没有任何保险,辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资,请问该如何解决
公司拖欠工资不给并且没有签订劳动合同,本人现已离职,要怎么讨
公司拖欠工资不给并且没有签订劳动合同,本人现已离职,要怎么讨回之前应该得到的工资?
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同,没给我买保险,工作期间经常拖欠工资 。我于20
我于2014年3月在该公司工作。公司没有签订劳动合同,没给我买保险,工作期间经常拖欠工资 。我于2015年2月中下旬离职,当时要求公司支付我2月份的工资,以及这一年的保险。他以没钱为由推脱 ,我要求他写了欠条。 欠条是老板女儿签的字。女儿也在该公司工作。2月至今多次要求他还钱。 他均已没钱 推脱。请问这种情况下 我应
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁