在职员工去世，公司补偿吗

下班在家期间，还继续联络工作。第二天发现没有上班，报警后发现已经在家中去世。排除刑事。应该是心原性猝死之类的。这样算是因工去世，还是非因公去世？如果非因公去世，公司有义务和责任对家属进行补偿吗？

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提问人：zuijiafangan
提问时间：2015-12-03

1 在职期间因病回来看病不幸去世公司应该要承担什么样的法律责任

JB147 已过期 2010-12-14 回复(1)

父亲因病去世，母亲有劳动能力但是无固定工作，家有一女儿上大学，一儿子上小学，请问遗属该享有公司何种补偿待遇？公司是否可以帮助解决母亲的工作问题呢？

夜涼誰人知已过期 2012-07-25 回复(1)

怀疑是因为公司卫生不严（所有外来人员，共有用食堂公用碗筷

徐诗杰已过期 2013-06-05 回复(2)

有一对年迈的父母，一个几个月大的小孩，妻子无固定工作

z1984s08 已过期 2013-08-31 回复(1)

在职期间，因患严重恶性肿瘤。治疗期间公司有何补偿或是否会有医疗补助

19760820 已过期 2014-04-23 回复(10)

丈夫在职因病去世，公司对近亲属儿子未满一岁，父母、妻子如何补偿？（兄弟四人）

ybqspc 已过期 2014-05-19 回复(9)

公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？

0点不打烊已解决 2015-01-26 回复(7)

ask20151127lb0 已关闭 2015-11-27 回复(0)

ask20151127lb0 已过期 2015-11-27 回复(1)

现在劳动法中，对于公司辞退员工补偿这一块是怎么样的一个情况！谢谢

ask201512011wa 已关闭 2015-12-01 回复(0)