邻居在自家宅基地旁的空地上新建二楼（没批文的），其中靠我家旁边的一间向后又延长了1米多建2多高的小平台。小平台把我家的围墙大门全部遮住。后经协商立下协议，他家拆除小平台，新建的楼房和原楼房后不建围墙。拆除小平房的所有费用3800元由我拿出。现在他违反协议又建围墙，村干部协调说：围墙让他建，就是建低点，钱拿
你好，我是五百强公司的，原来一直是和外服签的劳动派遣合同，法律规定现在要转为和公司签署劳动合同，但和公司签合同的内容对员工非常苛刻，完全不保护员工利益。这种情况下，可以不签吗？不签的话怎么补偿？我现在是无固定期限合同了。
我是一名企业员工，2010年9月16日入职，公司2012年8月开始交社保；入厂后签过一份3年同派遣公司的合同，后面再没有签过合同，如今公司频临倒闭，但是公司不宣布倒闭，请问：1》 我能否要求公司赔偿前面23个月社保；2》 我可不可以自己提出辞职；盼回复！！！！！！
请问在1个单位工作多年没签劳动合同，晚上死在工作台上，我们做为死者家属应该怎样维权？谢谢
请问在1个单位工作多年没签劳动合同，晚上死在工作台上，我们做为死者家属应该怎样维权？谢谢！
没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？
在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿
公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
我于2010年9月27日在公司上班，距今4年零8个月，现在月工资总和4600元，因公司缩小规模，人员多了无处安排，公司要求我到异地另一个分厂去上班，工资不变，但没有任何补助，而且上班时间也只有一个月，后续公司也没有具体的工作安排，现在公司按照5个月对我赔偿是否正确？另外：根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社
我于2010年9月27日在公司上班，距今4年零8个月，现在月工资总和4600元，因公司缩小规模，人员多了无处安排，公司要求我到异地另一个分厂去上班，工资不变，但没有任何补助，而且上班时间也只有一个月，后续公司也没有具体的工作安排，现在公司按照5个月对我赔偿是否正确？另外：根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
