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用人单位可以停止给职工缴纳社会劳动保险吗

我在一家私营企业公司工作了7年,前5年没有给我缴纳保险,后2年签订了一次合同并给我缴纳了2年保险,现在以公司不景气为由降低了工资并不再给我缴纳养老保险,请问我该怎样维权?如果我要起诉公司,我会打赢官司并且我能得到怎样的补偿

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提问人:天空之城之飞翔
提问时间:2015-12-02
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员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

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wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

用人单位从未给上过社会保险,在解除劳动关系后能索要补偿吗?

您好:我想问一下,社会保险是任何企业都必须强制给员工上的吗?法律依据是什么?农民工必须给上哪些保险?我的父亲从1997年至2010年工作期间从未给上过保险,在2010年与用人单位解除了劳动关系,现在我们能追要保险补偿金吗?按照哪些具体的法律条文来索要补偿?谢谢!

janetxiaoxi 已过期 2010-07-15 回复(7)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

单位只买三项保险 没有生育和失业险怎么办

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(3)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

我签的是劳务派遣合同,只给买三项保险,没有生育险和失业险,这合不合法?生孩子怎么报销?

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(2)

单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,是否有效?

某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,内容包括:一、是单位想给职工缴纳社会保险费,而职工自己不愿让单位缴纳;二、单位给职工每月给予一定的保险费补助;三、职工不追究单位的任何责任,包括劳动仲裁和诉讼等;并给职工开会说:如果不写以上保证书,就不发工资或给予开除。请问:1、以上保证书是否有效?2、职

zbzgd99@163.com 已过期 2010-10-14 回复(4)

用人单位没有给劳动者缴社会保险

一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同?二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】,另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗?

xIU1680 已过期 2010-10-26 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?

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eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

用人单位违反劳动合同约定的劳动条件职工可以解除劳动合同

本人07年入职广州番禺一间工厂,00年交社保,工厂没同10年以上的人签过无限期合同,也没人敢提出.只有一年一签的合同,合同上注明一周五天工作,平时加班1.5倍,周6周日双倍,   实际上是一周上6天班,平时加班1比1算加班费,周6正常上班.工厂闲时强行放假,忙时要求员工加班补回,不算加班费.上个月工厂要我周日上班

aming429 已过期 2013-09-17 回复(5)

用人单位不给缴纳保险可以得到赔偿吗?

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青春年华12323 已过期 2013-09-23 回复(1)
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