请问合动到期公司续签可以调理岗位工资待遇是否可以少吗？

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提问人：ask20151202nb6
提问时间：2015-12-02

你好，我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班，工作地点河南南阳，当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同，合同到期后公司未提出书面申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公

qihonglili 已解决 2014-06-04 回复(5)

合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿

我的劳动合同到期了，公司仍然发工资给我（持续了3个月），现在公司找我续签，我也有意向续签，我可以申请什么赔偿么？

AlanZhang0905 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好，公司以调动岗位为由降低了将近一半的工资，请问是否违法？

ask20151016lmv 已关闭 2015-10-16 回复(0)

您好！请问我辞工已到期，公司是否要把我2个月工资全部结清?我们公司是压一个月工资的

您好！请问我辞工已到期，公司是否要把我2个月工资全部结清?我们公司是压一个月工资的，如果不一次付清我该怎么办？是否有这方面的法律法规?谢谢！

ask20151024nj6 已过期 2015-10-24 回复(1)

江律师你好！请问合同到期了，公司不再续签合同离职了，有金补偿金吗？强迫让自己到调入其它岗位

江律师你好！请问合同到期了，公司不再续签合同离职了，有金补偿金吗？强迫让自己到调入其它岗位，该怎么办？

ask201511035df 已过期 2015-11-03 回复(2)