我是一名大专毕业生，所学专业建筑工程管理，去年11月份在珠海横琴新区的一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的工作，公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还有半个月工资公司说道7月15号发，但是现在不给我发工资，进公司几个月公司也没跟我们签合同，等到六月份我快要离职时才说给我签劳动合同，因为快要离职了，我也就没签合同，现在拿不到工资我想去劳动局告他，但是我又不知道怎么办手续，还有需要哪些有力的证据，请大家帮帮我！
你好，我有一个同事是业务员，最后结工资的时候，公司说他有一个客户的尾款没有收回，不给结工资（公司老大亲口说的，但是没有录音）。他最后的提成加上工资补助大概是2900，他收了客户的2600货款然后离开公司，这种属于犯罪么？ 关于客户欠款，是因为月结付款，公司货物经常出现最后客户不愿付款（公司产品出现问题，给客
我从2009年开始，在某证券公司工作，工作期间，公司因未能达到考核要求为由不签劳动合同，因此公司也就一直没给交过保险。直到2010年11月，公司说因为有个资格还未批下来，所以将原先签非全日志合同的人员工资全都停发，直到近日才表示已通过资格，但工资还需等通知统一发放。在百般无耐下我只能选择离职，可是得到的回复是
我在某公司上班，工作了半年多，后因家里有事，辞职回家了，辞职后该公司只发了一个月工资，还有一个月工资据说到下个月月底才结算，如今一个月过去了，工资依然未发到我工资卡上，问以前的工友，他们的工资都发了，我打公司电话找经理查询，他们总借故不听电话等，请问我该怎么样做？
今年3月份到的公司，技术部，进行设计工作，到现在都4个多月了，还只发了前两个月的工资，5、6月份的工资到现在还没发，老板说上个星期一定发，可没发。技术部有四个人，两个兼职的，我跟另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工，技术部没设在公司，是零时租的办公室，为了两个兼职的更方便，所以我们上班平时没有打卡，合
签订过试用合同，离职时提交过离职申请，但是手里没有这些东西的备份，现在公司无故说我未做完工作交接为由，不发放我的工资，想问一下，这个问题怎么处理才能拿到我的工资！ 我个人手里没有任何的证据可以证明，我签订过试用合同和离职申请，用什么来申请劳动仲裁
前段时间刚找了份工作，结果上班还没一个月企业法人跑了，只告诉我们说公司出现资金问题，让我们找新工作，之前的工资也没给，劳动合同也没有，这个怎么解决呢？
我是2009 年6月22日到一家叫北京东方红航天生物技术有限公司又叫安徽健康家园（合肥市航天保健食品商行）参加工作的，现在是无故被辞退了，是2011年6月22日被公司辞退的，现在公司还拖欠我22天的工资586元整加上工资标准保险加两年的工龄工资400元整。还有提成1100元整，还有920元整的风险金，总额：3006元整。公司总是拖着
公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？
我是4月7在奈安上班的到5月15从黑龙江回来，23号去公司办的离职手续直到现在五月分工资都没给我结算。给他们打电话一直都找各种理由说手续没发到财务王老师哪不能发工资，打电话到行政经理宋新安说10发工资那是忘让领导签字失误没发，说已经过去了下个月发给你，让后我就等7月10发工资，我是正常办离职手续，可是今天呢？还
