请问公司搬厂，合资《转》让给他人，员工不去，是否可以得到赔偿

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151130hkw
提问时间：2015-11-30

我在一家合资公司上班，从公司启动到现在已有1年半左右。去年11月底，老板突然说，公司效益不好，没有什么订单，来公司也没什么公司，暂时休息一个月，有事可以在家里办公，工资照发。可是一月又一月，最后休息3个月（12月，1月，2月，中间加上春节）3月1号又重新上班，这才上班一个多月，有消息称，老板欲解散公司，真害怕

sakura01 已解决 2013-04-24 回复(10)

集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?

企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动

258604513 已过期 2013-09-01 回复(3)

我们是还没转正的员工，给公司辞退，是否可以得到赔偿？

byc8662 已过期 2013-10-22 回复(6)

公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同？员工是否可以得到经济赔偿？

你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。

米粒的心已过期 2014-11-10 回复(7)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)