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旷工工资克扣纠纷

因孩子突然发烧,电话请假时,负责人未开机。发短信告知。半天没有上班,算旷工,扣罚1000元,符合政策规定吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:Dpd8543
提问时间:2011-07-21
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旷工克扣工人总工资三分之二

和老板口头约定天工资150元工作期限大概35天左右无劳动合同现在要走他说旷工要克扣总工资的三分之二还没有签订结算清单

OLb343 已过期 2011-06-11 回复(1)

工资纠纷

你好! 想咨询下: 我朋友在福田上班,是今年4月进的公司,公司说试用3个月,试用工资6000,并每个月有交社保,但一直没给他签劳动合同,其中在5月公司(我朋友经手的)与一供方签了一订单,且按订单预付了定金,但公司后来不想跟供方做了,要让我朋友去把定金收回来。我朋友多次跟对方沟通,但供方不给退定金。 由这原

XIAO-110 已过期 2011-07-13 回复(3)

老板找理由克扣工资 还出言伤人

因为没多少钱 所以想咨询一下 我女友在县城给人打工,是一家个人的小型日化超市 工作有两个月了一直没有工资, 这两天老板才说要发工资 可是到我女友这 就东扣西减 就没俩钱了 而且还一直说她本人笨 不会做事 说的话太难听了 看女友那么无耐 想咨询一下可以解决吗?? 因为没多少钱所以只好咨询一下 但如

鲍政枫 已过期 2011-07-15 回复(2)

是否属于克扣工资的情况

我在一家外企工作,签订合同时,HR说每个月工资要扣除300元宿舍费,不管公司宿舍你住不住都要扣,要么就不要干这份工作,因为当时急需工作,所以就答应了,合同签了,另外在一张写清关于工资里扣300元宿舍费的A4纸上也签了字,我因为有家庭在这边,所以公司宿舍也就一直没住,那么我这种情况,是不是属于公司克扣工资呢?如

engineers2003 已过期 2011-07-17 回复(5)

被克扣工资该怎么要回

您好:半月前我在一家私企打工,本来口头约定好,每月休息四天,但是我一口气干了足足两个月竟得不到一天休息日,在开了第一个月的工资后,我离开了这家公司,后来我索要我的第二个月的工资时,遭到老板的拒绝!我不知道这辛辛苦苦的一个月工钱是不是打了水漂。

qddhl999 已过期 2011-07-18 回复(3)

被黑心老板恶意克扣了1800元,通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资?

我被黑心老板恶意克扣了1800元,现在想从法律途径追回工资,但是我快身无分文,请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资?

陈乃青 已过期 2011-07-18 回复(3)

离职事件 工资纠纷

我在一家东芝专卖店上班做销售,进去的时候老板没有和我说一些关于条约方面的事,只是简单的说了一些底薪加提成,可是我因不满他的态度所以做完一个月就不干了,当时我问他大概我能拿多少工资,他说一个月卖不掉十五台 就一台扣五十,说工资要下月才能给我,我一个月只卖了五台,可是我等到可发工资的时候她竟然又说卖满十

iHD7082 已过期 2011-07-19 回复(5)

我朋友工资纠纷

你好! 我朋友在一家教育培训上班,没签订劳动合同,但在上班之前老板和我朋友说,先扣押第一个月工资,如果辞职要提前3个月通知老板,没提前3个月的就要扣除第一个工资。我觉得这样不合理,我想和她老板谈下,不知道能不能再拿回第一个月工资。希望你们能帮助我们!谢谢

zPn2284 已过期 2011-07-19 回复(1)

工资被克扣

我之前在一家皮鞋厂做普工,说好工资1800元/月,每天工作时间从7:30-11:30,下午1:00-5:00,晚上6:00-10:00,上个月我辞工去了外地,由于辞工时厂里说没到发工资的时间,工资就没领,到领工资的时候他们只给了我1000元(连最低工资标准都不到),说是计件就这么多,每天工作12个小时,却只拿到这么点工资,我该怎么办呢

yangxi445417 已解决 2011-07-20 回复(2)

老板找理由克扣工资

没有签合同老板找理由克扣工资,请问没有签合同,我受劳动发保护吗?怎么才可以解决这问题~

852461539 已过期 2011-07-20 回复(5)
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