我是在商场上班。但工资是供应商发。但人员管理是商场的事。我生病给商场请了假。也告诉了店长。结果柜台因为生意不好撤柜了。所以我就不用上班了。但是工资却没发给我。我问了他以我没跟供应商请假加由拒发我工资。请问这合理吗。
因家中亲人突然得重病病危，我与2月底请假回老家照顾，其中多次给经理打电话请假（家是外地的，无法回来），经理同意批假，并说等家里的是办完在回来上班的，4月中旬会单位上班，单位拖欠2月份的工资没有发，还不给买3月和4月的社保，请问员工怎么办？谢谢回复！
1 我们公司职员有事请假扣双倍工资，合法吗？2 跟公司已经签订了试用期合同，如果我在试用期之内走，我能向甲方索取试用期工资吗？试用期后想离开该公司，需要提前多久提出辞职呢？3 跟公司签约了，怎么样才算违约？ 万分感谢！
我今年18岁来自湖北，今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银，当时什么都没有，经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班，每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里
!！！！急！！！！！因请假时间过晚而被辞职且不发工资和法吗？？
我今年18岁来自湖北，今年3月来到河南27日在一家KTV娱乐会所做收银，当时什么都没有，经理只给我一份简历填完以后我就在那上班。每天都需要上班，每个月15日结算前个月底工资。在4月30日23点上完班我就因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里
我爱人是一名现役军人，前几日，因爱人奶奶病重住院，所以请假和爱人一起回去探望，针对这一情况，单位扣我工资，是否合理
有一卫生系统的职工因家母病危，后经抢救逃离危险，现瘫痪在床上无人护理，向医院领导请假，院领导同意了。到该职工返回单位上班时，院领导说要扣该职工的劳务费及财政工资。请问财政工资能扣吗？
我老婆5月辞职老板不批,后来和老板娘说回家,能来就来,来不了,工资我领.老板娘答应了,我老婆就6月5日不上班了,回家了.可我今天去要工资,老板不给.说让我老婆来,请了多少天假,上多少天班再给工资.要工资时和老板吵起来了,老板还叫了两个人吓唬我. 今天那老板说给工资,我去他算了1700多,说要按急提工算,要扣1个月底薪900,旷工1
我是名化妆师 做了半年 没有签过劳动合同 今年5月老板突然说你不用上班了说招到新人了 之后公司他盘给别人了 剩余2000多的工资只打给我900 我一个月工资2000多 他竟然说我5月休息了10天 其实我只请了1天假，我是做6休1 他把我应该休息的1天都算我请假扣钱 实在欺负人。而且没生意时让我不过来上班也扣我钱。应该发我2000多
