公司要注销,合同过期17个月的员工公司需要支付补偿金吗
我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班,不做饭,出去到小饭馆里去做饭,经过我公司人事部的谈话,也有过出面的警告,但是他要求公司开除他,他想获得补偿金,对这个问题,请问下公司需要给予补偿金吗?
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
酒店行业,现在淡季,酒店裁员,和酒店方有签合同,但是不是一式两份,只有酒店方一份,如果要裁员是要支付被裁员员工的三个月的工资吗
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
由于该员工不能按时完成公司交给的工作,在今年年底合同到期后公司不想续签了,这样公司要给该员工补偿金吗?怎么计算补偿金?
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
我公司周一开会讨论后决定,每个月超过3次迟到予以开除处理,这种情况辞退员工需要支付员工补偿金吗?