公司因不忙，要求放假，并结算工资，但因我不同意，公司又要求我上班
公司因不忙，要求放假，并结算工资，但因我不同意，公司又要求我上班，但只付基本工资，我是一个技朮工，有专顶职业能力证书，公司这样合法吗？
已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？
因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？
工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1
工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1.5倍加班2倍，但我不想搬，公司说不来按旷工，三天不来算自离，解雇不赔钱，我想问公司这样合法吗？谢谢
公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢
公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢，放假工资是按照当地最低工资标准发放的？会相差很多？
您好，我在一家腐竹厂上班，天天被蒸汽蒸，对身体不好， 我辞工但是公司要求扣押5天工资，还退回原本说好
您好，我在一家腐竹厂上班，天天被蒸汽蒸，对身体不好， 我辞工但是公司要求扣押5天工资，还退回原本说好的车费，还突然扣掉伙食费，真这样的话我的工资就被扣了80%了，我该怎么办？帮帮我。谢谢！
10月离职工资结算方式，公司按整月工资÷26×上班天数=发的工资
10月离职工资结算方式，公司按整月工资÷26×上班天数=发的工资，我得编制是做6休1的，但我认为10月份除以26天计算不对。
公司忽然要把员工调往另一家公司上班，要求员工变更劳务合同和工作地址，员工不同意,公司不让员工到原公司
前几天公司忽然宣布要搬迁，把员工调往另一家公司上班，是同一个老板的产业，要求员工变更劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再到原公司上班,怎么办？ 已经向公司领导申请解除劳动合同，但公司置之不理，并说所有手续已经被转移到新公司，无论是辞职还是继续工
我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资
我试用期内被公司要求强行离职，公司说上班不足10个工作日无工资，现在我该怎么办？需要向丰台劳动监察大队投诉么？
白血病移植后1年，未达到可上班要求，现在公司要解雇我，如果我是重大疾病就要赔偿多半年的工资
白血病移植后1年，未达到可上班要求，现在公司要解雇我，如果我是重大疾病就要赔偿多半年的工资，但是他要我去劳动部门申请鉴定，我们有医生的疾病证明，他们这样要求合理吗？
请问我在一个小公司上班？也没有入职程序，公司辞退我了！说叫我年底结算工资
请问我在一个小公司上班？也没有入职程序，公司辞退我了！说叫我年底结算工资，我应该如何做
