通过学校招聘会找了一份工作，说实习期900，去了半个月觉得不适合自己，而且公司的产品口碑非常不好，我决定辞职，公司说下个月15号给工资结果说总经理不在不能给，昨天说可以给了，我同事和我一天辞职的去了领了200多块钱，这个钱如果觉得不合理怎么维权？
请问在实习期内辞职是否也同试用期一样？实习期内辞职有工资吗？
请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。
你好，我是在深圳一家公司工作，我进公司时间是6月24号，我辞职到期时间是7月22号，公司工资发放时间是每个月的25号，我离职时候我要求公司在7月25号那天给我一次性结算6月以及7月的工资，公司不同意，要求说7月25号结算6月的工资，8月25号结算7月的工资，我想我的要求是否合法？谢谢。
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
我在小厂做，辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做？
我在小厂做，辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做？而且老板态度恶劣，真想一把火把他这黑厂给烧了，我要是那样做会受到怎么样的法律制裁？
我是搞模具的，在人才市场找到的工作，面试进去，厂里给了七个工作日的试工期，一个月的试用期，厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水，不满七个工作日的而又做了三天以上的七天内领工资，满七个工作日后的，要十五天才能离职，我是六月二十一号十四点三十开始上班的，到六月二十八的十二点！中途有个星期天休息，我
我不想在现在这个厂工作了，向老板提出了辞职，他同意了但要扣我工资，而且不按刚来上班的工资结算，以前口头商定每月5300，但是他现在只给3600一个月我该怎么办？
合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？ 另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？
我在一家电器厂工作,以有一年多了,但是我身体不好想辞职老家调养,可是我合同没到期,具领导说我们检验员要提前三个月辞职,否则自离不结工资,,,可是合同是提前一个月.我想咨询我该怎么办
