实习生可以签劳动合同吗千万之后是否和正式工没有区别

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提问人：ask20151124pt0
提问时间：2015-11-29

劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？

csswk888 已解决 2014-07-20 回复(5)

您好律师我是周女士。我叔父在1999年从监狱里服刑回来就一直抢占我的房子我是私房而且是持此有房卡额，但是他却目无王法把我赶出家门，我去过居委会和街道也打过110都无济于事。当时的时候我还有个两咯叔叔也一起帮其参与大打出手当时我也没有法院是因为我们家为了房子打了好几场官司但到了基层却一直没有解决并且一

让思绪沉淀已过期 2014-09-30 回复(8)

我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同

我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-22 回复(1)

我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同

我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？还有1点没告诉您，主要是我今年7月份才毕业的，那还能算工伤吗？

短信用户已过期 2014-10-22 回复(2)

我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动

我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动合同，能和公司签什么合同呢？我英语四级没过，可能会延毕，我能先签合同吗？

asd271 已关闭 2015-04-08 回复(0)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

实习生是否可以签署劳动合同，如果签署了，公司有权利要求我们变更合同吗？

我是一名大四学生，出来实习。公司知道我是实习生，但是叫我签署了劳动合同，合同上注明实习期为一个月，之后转正工资待遇相应提高。工作了三个月后，公司突然说我的实习生，不能签署劳动合同，要求重签实习协议，工资和待遇都下调，这是合法的吗？

zxb8023 已过期 2015-11-28 回复(1)

我在一咖啡厅上班，两年了，突然说关门了，我是否可以要求赔偿，再说没有签订正式合同

我在一咖啡厅上班，两年了，突然说关门了，我是否可以要求赔偿，再说没有签订正式合同，可以要求赔偿嘛？？

ask20151129pc9 已关闭 2015-11-29 回复(0)