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我在一家工厂做暑假工,我做了半个月就想走了,我能拿到这半个月的工资吗?

我是一名暑假工,在一家工厂里做事,我们签的协议上是从6月30号到8月20号。因为该厂有些工资方面的问题没有明说,以至于产生了纠纷,我们几人做了半个月就想走,我们还能够拿到这半个月的工资吗?

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提问人:nicole1014
提问时间:2011-07-20
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我是一名学生,暑假我在一家ktv里上班,已经上了二十天了,当初说好是拿保底工资的,现在我辞职了,到了发工资时,他却告诉我不给发。原因是在我工作时有两天拿了小费四十元,一天十元,可是当时搭档《老员工》并没有告诉我是跟我分当日的小费啊,而且据我所知每天能挣到的小费至少在六十元多。还有一个原因就是我二十号后

law99522 已解决 2009-07-30 回复(1)

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guoya5200 已过期 2009-09-25 回复(3)

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我哥工厂由于经营不当。现在发放不了员工工资。再加上身体又有病。已不能继续经营下去了。马上就要破产了。但现在欠银行50万。和房东10万。把工厂机器和设备转出去已远不够还债。我想问下如果破产了我能和其它员工一样拿到欠我工资吗?是不是只要我们是存在雇用关系就可以拿到工资?

xu531852787 已过期 2011-03-16 回复(1)

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地方提高最低工资,工厂月薪人员要不要加?

今年4月1日深圳已上调最低工资到1320元,我工厂基本上都按这个工标准上调了。我是拿月薪的部门管理员,但在本次加薪中没有给我加,而工厂在扣社保险金时却按1320元来扣105多元,请问,工厂这样做法合劳动法吗?如不合法,它又违反哪几条款呢?请在百忙中给予回复,谢谢!!

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搬厂能不能拿到全部工资?

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