您好，请问新员工有七天试用期，试用期不合格不给工资这样触犯劳

您好，请问新员工有七天试用期，试用期不合格不给工资这样触犯劳动法么？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201511290wm
提问时间：2015-11-29

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500.试用期1到2个月，转正后工资底薪1500，报表工资500，后来给我发工资底薪1200，报表400，老板不承认之前的说法，请问我该怎么办

微信用户已过期 2013-12-21 回复(5)

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500

我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500.试用期1到2个月，转正后工资底薪1500，报表工资500，后来给我发工资底薪1200，报表400，老板不承认之前的说法，我有和公司的QQ聊天记录，可以做证据吗？我们没签合同，一直到12月20号才签的一年的合同，没有保险，我之前的是否

微信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退

您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退，那用人单位需要付哪些责任吗

ask20150513xx6 已过期 2015-05-13 回复(1)

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同，我应该注意些什么？在线等！

ask20150802ezc 已过期 2015-08-02 回复(1)

员工在某公司工作三个月，一分钱工资都不给发，请问这样触犯了法律吗

员工在某公司工作三个月，一分钱工资都不给发，请问这样触犯了法律吗，

ask20150804l96 已过期 2015-08-04 回复(4)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？