劳动纠纷
员工在某公司工作三个月，一分钱工资都不给发，请问这样触犯了法律吗
员工在某公司工作三个月，一分钱工资都不给发，请问这样触犯了法律吗 员工在某公司工作三个月，一分钱工资都不给发，请问这样触犯了法律吗，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-08-04 09:05
提问人：ask201……（浙江）
提问时间：2015-08-04 09:05
已有4位律师回答了该问题
-
违法的，可向劳动局投诉
-
向劳动监察部门投诉。
-
你好，违反劳动法的有关规定。
-
违法，可以投诉或者仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问一个公司私自扣留员工工资不予发放属什么情节？有触犯法律吗 0个回复
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么 8个回复
- 工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿 0个回复
- 我在某公司工作，现公司要搬到外省，公司工资发放是这样的，每月公司用三张不同银行卡转工资与员工 1个回复
- 您好！我公司员工偷拿公司钱。过后又告诉我。请问他触犯法律不？ 1个回复
- 公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样 2个回复
- 律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保 1个回复
- 请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了 1个回复
