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您好,请问试工期半个月到一个月没有工资,然后试用期三个月,这样合理吗?明天签劳动合同
您好,请问试工期半个月到一个月没有工资,然后试用期三个月,这样合理吗?明天签劳动合同 您好,请问试工期半个月到一个月没有工资,然后试用期三个月,这样合理吗?明天签劳动合同,我应该注意些什么?在线等!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-郑州)
提问时间:2015-08-02 19:09
已有
1
位律师回答了该问题
张书正律师
2015-08-02 19:10
没工资不合法!
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