劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢
我在广州天河,9。27去劳动局提交了仲裁申请书,(内容是我已经自己离职,07年8月到今年没签合同,要他们赔1、今年2倍工资还离职补偿（1-10月工资）2、离职补偿金1个月3、社保 4、加班费（公司每天9点-18点，一周只休息1天），劳动局已经，受理，现在本人知道应该能够胜诉,但是公司现在加3个股东一起，共5人，只有2个人了（离职
假如被执行人公司法定代表人离开了公司,法院执行时还是要找到其负责任吗
比如:法定代表人原在广州,后离开了去了深圳. 因为一直不履行生效的劳动仲裁,可不可以找到老板负拘留的?公司是有限责任公司. 问题是法院查询到没公司账户......公司也没变更经营地,搬哪去了不知道..... 比如:法定代表人离开广州去了深圳. 2.法院可以对公司老板进行拘留吗? 3.如果法院打公司老板手机,公司老板一
因为公司不签合用，不给员工交社会保险的劳动仲裁，已经判我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、请求判决原告不承担文劳仲裁字（2008）12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。 2、判决诉讼费由被告承担。 事实与理由：原告认为，
本人所在的公司是韩国老板独资的，开了5年，效益走下坡路。去年也就是2008年10月，公司所有的韩国人乘国庆长假的机会集体逃离中国，后来市里政府成立了专门的工作组处理善后工作，当时政府和厂代表们开会时提出解决步骤大致上分为3步：1、解决内部职工拖欠工资和工龄补偿金（但是需要集体签字，以拖欠工资的名义集体提出劳
注册50万的有限责任公司在2008年度被法院强制执行生效的债权万余元时发现,公司不在营业执照上面的住所地了,且长期不去变更新住所地,申请执行人只好到工商局投诉,工商局分局当官的近期答复:在电脑上锁死了,即该公司(2009年3.1-2009.6月30号)年审不了了!但吊销执照,申请执行人被工商内部的人说其“钻牛角尖” 申请执行人对工
我去年交通肇事了，没违章，但是对方被撞得腿骨骨折了。 我保的是全险， 交强险是沈阳本地的，商业险是长春的 商业险在本次赔付中我认为是主要的因素。 被我撞的人 起诉我和保险公司了 但长春的保险公司听说是外地的，不过来 所以可能要缺席审判，现在我的问题是 跨省起诉保险公司，而且是缺席审判的话，判决结果它能
甲公司买我公司的设备，欠设备款，我公司告了甲公司，要求他们付剩余款，甲公司提出质量抗辩（没提反诉），说设备质量有问题，法院判甲公司给付设备款，甲公司上诉，（上诉书中指明：“一审未将我提出的质量问题一并审理是错误的，质量抗辩应合并审理，对方提供的设备的技术缺陷和质量问题足以导致我方行使抗辩权而拒绝付款
甲公司买我公司的设备，欠设备款，我公司告了甲公司，要求他们付剩余款，甲公司提出质量抗辩（没提反诉），说设备质量有问题，法院判甲公司给付设备款，甲公司上诉，（上诉书中指明：“一审未将我提出的质量问题一并审理是错误的，质量抗辩应合并审理，对方提供的设备的技术缺陷和质量问题足以导致我方行使抗辩权而拒绝付款
2009年 11 月30 日，我与北京月嫂爱心家务服务中心永定路分部（海淀区永定路东街甲六号东轻宾馆写字楼112室）签订了月嫂派出服务合同书，预约月嫂服务，签约约定月嫂已有5年以上的月嫂服务经历,我方预付3300元服务费。然而在2010年2月的服务过程中该公司派出月嫂,分别调换两位月嫂,其服务更没有没有所谓的专业月嫂服务,其导
