1、未签劳动合同；2、公司未缴纳社保；3、每天工作8小时，每月只有2天假期。我在一家公司工作7年，向以上3种情况，如果我本人提出辞职，是否可以向公司提出赔偿，具体又有哪些赔偿？请回复，谢谢！
具体情况是这样的，工人在工厂里上班，觉得难受就去医院检查，确诊为冠心病，之后就在家修养，休养一段时间后又去上班，但工厂怕出现问题于是就让写了保证书，但具体内容我不清楚，前几天在工作岗位上突发死亡，医院结论死因不明。请问这样的情况，工厂需赔偿吗？赔偿金额大概是多少？谢谢
您好，我在医院做护士，原来在外科，后来去了新成立的外科化疗病房，长期接触化疗药物，医院从未支付补偿，问题： 「1」现在我想辞职，可以要求赔偿吗？还是不用辞职直接申请合同无效？ 「 2 」另外我是事业编制，国有企业应发放的住房补贴可以在辞职时要求一次性支付吗？ 「3」我工作7年了，可以要求
本人由原单位离职，因原单位将本人的一级建造师资格证书丢失，证书可以补办但是至少需要一年时间，本人向原单位要求赔偿补办期间因不能使用证书所造成的经济损失。该证书在原单位的补贴是900元/月，新就职单位给予的补贴标准是2000元/月，故本人向原单位要求在证书补办期间给予我每月2000元的经济赔偿，但原单位认为应按照
律师您好：我爸爸在乡村一个厂子上班，因为工作需要很急所以不小心腰部软骨挫伤，医药费厂子给报销了，现已养病1个半月，走路已无大碍，但是活动大了还会疼痛，还干不了重活。今日去厂咨询厂长说同意按每日10元钱不住一共补助500元。他们厂子的月工资是2100元不算奖金！请问下律师这样的赔偿让我这个不怎么懂法律的人觉得不
律师你好请问我是2008年9月2号进厂的已经签了两次合同了 现在合同马上到期了 公司不在和我签了 我可以拿到那些赔偿金 另外公司这个月才跟我吗买住房公积金 以前的是否可以要公司补回 谢谢 工作期间公司有两个月没发工资我后来补了 还在工作期间被公司领导威胁和殴打 我告了他们 现在合同到期了 他们就不在和我签了这样合
本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在25
