国有企业的分公司(集体企业)一部分单位与该国有企业的分公司(另一个集体企业)合并,员工可否拒绝签署集体合同,是否还留在原由单位。 还有一个问题由于个人问题已经签署该国有企业的分公司(另一个集体企业)集体合同,与原由公司的合同未过期。是否可以留在原有公司
我所在单位1993年实行股份制,当时缴纳5000元入股,并拥有5000元的股东证。现单位与其他企业合并,要求原股东退股,并按当时入股的4000元(其中1000元背算为风险金不退)的5倍退还股金,该行为是否合理?谢谢
我所在单位1993年实行股份制,当时缴纳5000元入股,并拥有5000元的股东证。现单位与其他企业合并,要求原股东退股,并按当时入股的4000元(其中1000元被算为风险金不退)的5倍退还股金,该行为是否合理?谢谢
110法律咨询网的律师们:您们好! 我叫谢钟秀,是汤口镇人,原在汤口镇企业工作,主要负责风景区旅游客运管理工作,04年前任汤口旅游客运公司、黄山天都出租汽车公司经理。04年由于黄山风景区客运交通改制,要求我镇客运车辆与黄山旅游车队客运车辆合并,(当时黄山旅游车队实际垮台,靠管委会贷款发工资)联合成立黄山风
各位专家好,我们企业是由两家子公司合并而来的,但是现在我们合并后这个公司需要子公司一起的专利来申报科技项目,需要以前子公司的专利,不知道是不是可以专利变更还是直接就可以使用?谢谢各位专家~
如果企业吸收合并,被吸收公司员工由新公司砐收,原劳动合同权利与义务不变,但是合并正处于办理过程中,请问现在能将劳动合同主体变更吗?