公司裁员,我在该公司工作两年,没签订劳动合同,怎'样获得补偿
公司裁员,我在该公司工作两年,没签订劳动合同,怎'样获得补偿
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?
你好,我的合同于2008年10月13日到期了(签了5年),而公司没有与我续签也没有解除劳动关系,我在该公司工作至现在,现在公司要将我作为合同到期人员裁员,请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系,我应该要求公司给予怎样的赔偿呢?麻烦您给答复一下,谢谢。
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,25年过去了,过多几年我父亲就70岁了,年纪大了,体力也大不如前,我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,67岁了,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,并且一直也没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。
我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资(已工作10年=10个月工资)的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢!
我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢
我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢!