合同规定上班到2016年，突然公司要求息工每月发放600元

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提问人：t19891030
提问时间：2015-11-25

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我除了可以拿到4个

yolanda421 已解决 2013-07-03 回复(4)

孕妇合同到期，公司不续约，要求签署待岗协议按照每月2000元发放工资，并要求按日到人力资源报到。待岗

与公司签署3年劳动合同，无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3个月工资）或者签署无岗位的待岗合同，每月2000原工资（低于市平均工资），并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、可否向公司要求支付双倍赔偿金？2、

liu654204687 已过期 2014-04-18 回复(9)

关于公司合同规定在合同期满时发放工资以及要求统一管理最高学历以及技能证明证实是否合理

准备去一家非洲注册的企业担任翻译，但合同规定说：乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。然后平时用钱可以向公司以白条的方式借，然后合同期满一并扣除。请问这样子合乎法律吗?还有

weiqiwu 已解决 2014-09-03 回复(1)

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职，公司这么做对吗？我们又能提出什么样的要求

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(3)

律师你好，我在温州乐清人民集团上班（普工），公司规定每月工资15日发放上个月的工资

律师你好，我在温州乐清人民集团上班（普工），公司规定每月工资15日发放上个月的工资，我4月21日辞职，我4月份的工资要等到5月15日，公司说这是规定不能提前发放，可我生病了急需用钱，我该怎么办？法律能解决吗？求律师帮帮我

ask20150421f9u 已过期 2015-04-21 回复(1)

请问想咨询如下：我是月薪职工，公司规定合同是22天制的，可公司近几个月常以忙做借口要求全厂上班

请问想咨询如下：我是月薪职工，公司规定合同是22天制的，可公司近几个月常以忙做借口要求全厂上班，普通员工算加班星期六和周日，可我们月薪周六周日全厂上班没有加班费，不来就扣工资，出勤天数普工22天，月薪人员按当月通知几次全厂上班加22天，这不公平出勤算法周六周日不来扣工资，出人道公司年尾等偶尔都可以理解，现

ask20150520b2g 已关闭 2015-05-20 回复(0)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

我是广铁集团职工，外出劳务十几年了，八月中公司突然要求回单位上班不准外出劳务，否则解除合同

我是广铁集团职工，外出劳务十几年了，八月中公司突然要求回单位上班不准外出劳务，否则解除合同。公司安排回黄埔矛岗路上班，我家住京溪路，要坐半小时公车到公司班车点再坐一小时班车才到。我要求安排到广州东站附近的公司上班，公司不同意一定要我去黄埔，如果我不去一定要他们安排近一点的地方上班，他们可以解除合同吗

ask20150924r0w 已过期 2015-09-24 回复(4)

我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资

我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资，可才发了一倍，是否可以告他？

ask201511195m2 已过期 2015-11-19 回复(1)