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我们公司无原无故把我解雇,是不是可以申请劳动仲裁?劳动仲裁需

我们公司无原无故把我解雇,是不是可以申请劳动仲裁?劳动仲裁需要什么费用?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20151125ij0
提问时间:2015-11-25
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我被公司无故降职申请劳动仲裁

我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间,有合同,现在公司先是禁止我加班,变相降低我的工资,然后又公告宣示撤除我的拉长职务,强迫收缴我的工衣及工作证(因我坚持,工作证还没收缴),调离岗位,现在我申请了劳动仲裁,不知结果如何,请律师指点,我是否可与公司解除合同,申请公司按劳动法赔偿我的精神及经

LLQ123 已过期 2010-11-15 回复(1)

公司试用期无故解雇员工,可以申请劳动仲裁吗

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短信用户 已过期 2014-05-06 回复(14)

被员工申请仲裁了,公司可以不去领取仲裁裁决书吗,是不是不领取就不能生效

一员工上班时让其签订劳动合同时,其主动提出由于自己要考事业编制,不一定什么时间随时就走了,后来也就没签订,在其上班两个月多点时酗酒上班发酒疯被领导发现,直接严厉当场辞退,该员工去仲裁了。现在仲裁判我单位赔偿其双倍工资和劳动补偿,老板也别窝火,想直接就不去领取仲裁书了,可以吗?

sizhongdf 已过期 2015-04-30 回复(2)

在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我合同,是不是可以申请仲裁?

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ask20150720afg 已过期 2015-07-20 回复(1)

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ask20150720afg 已过期 2015-07-20 回复(1)

公司无故降职可以申请劳动赔偿吗?

公司为了小事为借口要撤职降薪,可以申请劳动赔偿吗?公司考核的各项指标我负责部门全部达标。

ddj88888 已过期 2015-08-12 回复(3)

公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿

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ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

公司因转型和效益不好扣发我们的补贴,但是补贴的发放没有写进劳动合同里,我可以申请仲裁吗?

公司因为转型把我调到其他部门,同意调遣的时候口头协商过每个月都有津贴,但是现在因为公司效益问题以及总经理变动,新上任的总经理在没有通知我们的情况啊就不再给我们发津贴了,因为签合同的时候并没有把津贴这一块明确的写进合同里面,所以我现在想问一下,我可以去劳动监察大队申请仲裁吗? 我可以要求他继续给我发放

413590227 已关闭 2015-10-22 回复(0)
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