各位律师： 您好！ 我刚怀孕一个月左右，因先兆流产，跟公司请了十天的保胎假，再请假时，公司人事跟我说不准假了，要求我办停薪留职至产假结束，要么回去上班。权衡之下，我办了停薪留职，产假里只发生育津贴，每个月2005元，我实际工资是8333元，公司为了少缴税，一直给员工按杭州的最低基数2005元来缴。 我产假结束后，因没人带宝宝，与公司说明后，同意延长停薪留职至宝宝一岁。下个月初，即12月初就要上班。我这几天跟公司人事联系，说等领导出差回来研究一下。前天我直接到公司，领导说公司没有项目，让我推迟半年再回来或找其他工作，给领导发邮件，领导也是这样回复我。 我的劳动合同是签到2018年的。 急切盼望您的回复，谢谢！
各位律师，您好|。我哺乳期公司人事经理和董事长助理不让我回公司上班，产检后，在我本人不知情的情况下，停掉了我的社保和公积金。也没有通知我回去办离职手续，我去问经理，他说我是自动离职，明明是他不让我回去上班的，我该怎么办，请各位律师在百忙中指教，谢谢、 谢谢各位律师的回复，可是我没有劳动合同（公司只给签
律师，您好|打扰了，我哺乳期公司人事经理和董事长助理在我产假后，不让我回公司上班，并在没有通知我本人办离职手续的情况下，停掉了我的社保和公积金。我去问经理，他说我是自动离职，明明是他不让我回去上班的，可公司没有给我办过离职手续，我也没有劳动合同（公司只给签了一份没盖章的合同被公司收回了），公司也没有
产假结束回公司上班，公司内部变革，工作岗位调动，和变向减薪。因还在哺乳期
产假结束回公司上班，公司内部变革，工作岗位调动，和变向减薪。因还在哺乳期，请问请长假公司无权开除吗？请假在家哺乳期间法律规定是停薪吗？还有五险一金公司方缴纳的部分，公司是不是还有义务继续缴纳？
产假结束由于身体原因不能回去上班，请了病假，但公司非得等我回去上班才给我报销生育保险
产假结束由于身体原因不能回去上班，请了病假，但公司非得等我回去上班才给我报销生育保险，这样合理吗？
你好，我是一名哺乳期妈妈，刚休完产假回去上班，公司以效益不好为由对我调岗降薪
你好，我是一名哺乳期妈妈，刚休完产假回去上班，公司以效益不好为由对我调岗降薪，我在公司已工作七年，前三年未投保，请问我怎样要求公司赔偿，可胜诉吗，需要什么资料
律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年
律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年。公司说赔我一年的工资，请问最多可以要求多少个月的赔偿，谢谢
产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期
产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期 那我继续请假公司不同意怎么办
哺乳假公司未支付哺乳期工资，以公司未批复为由，但有邮件说明是哺乳假结束等
2月5日产假结束后，与2月6日-8月6日申请的哺乳假在家带宝宝，当时已有邮件沟通，但是回复批准以微信告知，而且HR也知晓为哺乳假，但是HR说不上班的哺乳假无工资，而我本人也以为哺乳假没有任何工资，所以也不知晓有80%工资，而后由于HR通知上班邮件，以电话沟通需要晚3天8月10日上班后HR以等总部回复为准，后面就直接接到邮
产假结束后回去上班是否需要补交公司给交的个人部分的保险费用。
产假结束后回去上班是否需要补交公司给交的个人部分的保险费用。我是怀孕七个月时请假的公司一直给交保险交了五个月，现在回去上班需要补交五个月的保险费用给公司吗？
产假结束因没人带孩子没办法上班，我还在哺乳期内，公司让我签离职
产假结束因没人带孩子没办法上班，我还在哺乳期内，公司让我签离职，能辞退我吗，
