哺乳期结束后，公司不让回去上班 各位律师：
    您好！
    我刚怀孕一个月左右，因先兆流产，跟公司请了十天的保胎假，再请假时，公司人事跟我说不准假了，要求我办停薪留职至产假结束，要么回去上班。权衡之下，我办了停薪留职，产假里只发生育津贴，每个月2005元，我实际工资是8333元，公司为了少缴税，一直给员工按杭州的最低基数2005元来缴。
    我产假结束后，因没人带宝宝，与公司说明后，同意延长停薪留职至宝宝一岁。下个月初，即12月初就要上班。我这几天跟公司人事联系，说等领导出差回来研究一下。前天我直接到公司，领导说公司没有项目，让我推迟半年再回来或找其他工作，给领导发邮件，领导也是这样回复我。
我的劳动合同是签到2018年的。
急切盼望您的回复，谢谢！