签合同后还能向单位要之前末签合同的各种赔尝

我之前在在公司工作6年末签合同末交社保，现在公司和我签份一年固定合同，我还能向公司索要之前末签合同的各种赔尝吗？在时间上是否有限制？我怎么维权

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提问人：杨灿东
提问时间：2011-07-17

我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？

XSl8790 已过期 2010-09-01 回复(10)

受伤期间合同到期单位不续签有什么具体补偿？

我是08年上班，到2011年8月刚好三年。在2010年12月骑车出事摔断了腿，此时合同要到期了单位提出不在续签。想问问关于5保单位是否继续交到我好！因为我2011年12月还要在开刀住院，在此请求帮助，谢谢！

a116350312 已解决 2011-07-08 回复(2)

工作没签合同的在网上能不能查到当时的单位

以前工作上班单位没给签合同但是有工资卡，我现在想贷款买房，银行在电脑里能不能查到以前的工作记录？

xiaxiapa 已过期 2011-07-09 回复(1)

用人单位解除合同是否要书面通知陪偿金如何算

我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同（4－6月）,7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢

NAc3456 已过期 2011-07-10 回复(2)

单位没有签合同要怎么样索赔？

你好，我原单位自2008年起至今没有跟我签合同，2011年6月29日收到原单位领导的短信通知说‘本月底聘用到期’，我要怎么办？谢谢！

gPp1830 已过期 2011-07-10 回复(1)

单位告知要与我解除劳动关系（无固定期限合同）

我无过错，单位告知要与我解除无固定期限合同，要按劳动法第47条给予N+1个月的补偿，我认为单位单方面提出解除劳动关系，我是否可获得双倍补偿金。个人情况：工作16年，此次裁员系部分裁员，一共裁掉4人。

nXZ4806 已过期 2011-07-10 回复(1)

网上签约与档案的关系！？如果在没签劳动合同之前打算离开网签单位，对个人的影响？

应届毕业生网签之后，档案就会被转移到此公司吗？还是等到签劳动合同后在转移到此公司？

刘晓林已关闭 2011-07-11 回复(0)

用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗

用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗？什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。用人单位没和我就解除合同协商过，单方解除合同的,一，二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金

smffsmff 已解决 2011-07-12 回复(6)

合同到期不与单位续签合同是否有补偿金

公司与我在 2004·6--2007.10 2007.10--2008.10 2008.10--2011.10 签订合同。

所谓90后已过期 2011-07-14 回复(3)

护士合同到期,个人单位有权利扣留护士证吗

我的女朋友原来在一家体检中心工作.现在早已经离职.离职后她现在没干护士这个工作.可是发证机关把证还是邮到了原来的工作单位(体检中心).她去找原工作单位领取证件遭到拒绝.理由是必须要找到新的护士工作才能给新的工作单位.我想咨询下像这种情况是合法的吗?原单位有权利扣押证件吗?以及一些解决方法? 当初她在职的时候正在

ly533807 已过期 2011-07-14 回复(2)