公司说我旷工三日自动离职,所以扣除我一个月的工资,我想申请劳动仲裁,胜算的几率大吗?
公司说我旷工三日自动离职,所以扣除我一个月的工资,我想申请劳动仲裁,胜算的几率大吗?
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
您好,我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资,这
您好,我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资,这合理吗?
您好,我之前在公司上班,后期辞职没有提交申请,公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销
您好,我之前在公司上班,后期辞职没有提交申请,公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销,请问我该怎么做
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
离职的时候因为公司欠发好几个月工资,所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的
离职的时候因为公司欠发好几个月工资,所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的。就提交了工资表(几个人的)以及银行流水账,表明公司这几个月没有给任何人发过工资。但是拿这些证据之前我并没有请示公司,就交给了仲裁那边。那请问我有责任吗?公司说我没有遵循财务保密协议。但是公司从来没有跟我签订过,或者说过保密协议。
离职的时候因为公司欠发好几个月工资,所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的
离职的时候因为公司欠发好几个月工资,所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的。就提交了工资表(几个人的,包含老板的)以及银行流水账,表明公司这几个月没有给任何人发过工资。但是拿这些证据之前我并没有请示公司,就交给了仲裁那边。那请问我有责任吗?公司说我没有遵循财务保密协议。但是公司从来没有跟我签订过,或者说
离职的时候因为公司欠发工资,就申请劳动仲裁,然后公司威胁我,说要是仲裁
离职的时候因为公司欠发工资,就申请劳动仲裁,然后公司威胁我,说要是仲裁,就找律师,查我现在的工作单位,还要过来我的工作单位吵架,我想问下,律师有权这么做吗?如果他这么做了,需要承担什么后果?