我与用人单位签了劳动合同和服务协议！我想离职。他说需要交违约金

我与用人单位签了劳动合同和服务协议！我想离职。他说需要交违约金。合法吗

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提问人：ask201510013kr
提问时间：2015-11-24

相关咨询

我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费

hongqi0910 已过期 2010-05-14 回复(1)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

我去年10月进入这家公司，今天五月公司要求我去成都培训35天，然后签订了一个协议。协议内容包括“如果此协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ..................................

1300735232 已过期 2012-10-23 回复(5)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

加料了已解决 2012-12-16 回复(6)

一年的劳动合同，签了五年的协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

合同马上就到期了，不想在签了，但是刚工作时跟单位签了份协议，协议规定五年内辞职要交违约金，合同到期离职，这协议有效吗那我合同到期就可以直接走人，还是提前一月以书面形式提交离职，况且我有证件在他们手上，我怕到时他们扣我证件，我要怎么维权

加料了已解决 2012-12-16 回复(10)

用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同，离职需要告知用人单位吗？

如果无法证明其离职告知或申请过用人单位，随时离职有问题吗？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(11)

应届生和用人单位签了一份2方协议，上面写了违约金2000，但是还没签3方，违约后需要交这2000元吗

人单位签了一份2方协议，上面写了违约金2000，但是还没签学校发的三方协议，违约后需要交这2000元吗？

a317236770 已过期 2013-11-28 回复(1)

与单位签订了因公出国协议，在服务期限内离职是否需要交违约金？

本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作

valchristie 已过期 2014-02-17 回复(1)

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题

ask20150317n76 已过期 2015-03-17 回复(3)

请问我与单位劳动合同3年到期，如果离职需要赔偿较多违约金，现在单位因为体质变了

请问我与单位劳动合同3年到期，如果离职需要赔偿较多违约金，现在单位因为体质变了，需要重新签订劳动合同，请问我想借机不签合同离职，还用赔偿违约金吗？

ask2015073177p 已过期 2015-09-01 回复(5)

我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金

我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金，请问如果我现在中断合同，违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔，还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔？

ask20150829hmd 已过期 2015-09-01 回复(1)