公司11月底通知我,要解除合同,让工作到12月底,提前一个月通知,请教补偿问题
我是2012年8月入职的,到现在是1年4个月,之前合同签的是3年的,有6个月的适用期 ,现在公司要求解除合同,我能要求2N,也就是3个月的补偿么?
我在公司工作了11个月,患上癌症,之后在家休养,至今正好两年。期间公司并未发给任何工资,只是去医院及我家看过我三次,共发给我6000元。我患病期间借公司10000元(打借条)。期间他们给我交了一年半的保险(至去年9月份)。现在公司提出和我解除劳动合同,我签字了,现在公司又主动提出给我一年的保险钱,折合成现金,直
我爱人现在怀孕,由于公司办公地址变化(和合同办公地址不一样),公司现在要协商解除合同。 请问补偿怎么计算? 1. 裁员补偿. (三年补偿三个月工资),这个知道 2. 怀孕期,产期,哺乳期 三期的补偿怎么计算,这个不知道?? 公司对于三期是只给上保险,个人保险部分公司负担,个人不发薪水 公司在北京, 请问各位律师,对于三期补偿,有什
公司裁员,合同还没有到期,公司准备给部分补偿款解决问题,我有什么可以再法律的允许下提的要求或补偿吗?这个失业保险我能够得到什么补偿?
甲、乙两家公司隶属同一集团。 第一阶段时:员工先入职甲公司(未签合同),一个月后调到乙公司(两月后补签了合同,2008年初续签一次合同)。 第二阶段:员工被要求签三方协议,将劳动关系(合同)转到甲公司,由甲公司上社保,但为乙公司服务; 第三阶段:与“甲”的合同到期后,被要求与“乙”续签了
我在工厂上班五年没有签合同,现在因公司问题解除劳动关系,我能得到什么补偿吗
我在工厂上班五年没有签合同,现在因公司问题解除劳动关系,我能得到什么补偿吗,,如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢
我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同
我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同,我今年11月11日被口头通知不续签,今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失,每月绩效在85分以上,我入司协定的年终奖是12000,有员工入司申请流程证明,但是没写进合同,合同只有基本薪水。对年终奖我能争取到吗?我是营销岗位,
工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿
工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿。怎么办?
商铺租赁合同未到期,提前协商解除合同,关于承租保证金退还问题
您好, 本人于2014年4月签订合同,承租物业小区门口150平方商铺经营超市便利店,当时签订合同5年,因为今年2015年生意特别不好做,而且物业又未跟我们协商,把小区门口3000平方的商铺出租经营超市,于10月份已经开业,现在雪上加霜每天亏损,我们的房租是半年一交,刚好赶到12月底房租到期,本人打算不再续租下半年房租了
本人2008年工伤八级,当时补偿七千多元,现要与原单位解除合同
本人2008年工伤八级,当时补偿七千多元,现要与原单位解除合同,请问有补偿全吗