我去年8月1日到江阴的一个厂里工作职位是电气工程师，工资每月5000，合同期一年，那边工资是每月只发
我去年8月1日到江阴的一个厂里工作职位是电气工程师，工资每月5000，合同期一年，那边工资是每月只发一半工资。今年7月31号合同期到后，我找老板不想在待在那边干了，老板说帮他把家里的两台机弄好再走。知道9月26号我才正式离职，我的工资只发了1-8月的每月2500块，其余工资和出差补贴两万四千多老板一直不肯结给我，后来我找劳动局，劳动局的找我老板后刚开始说我报的工资数额不对要我和人事的重新核对，我去核对的时候才发现7月之后出了规定每天上下班要打卡，但是出规定的时候我在外出差不知道这个情况，也没人给我发考勤卡。然后说八月九月找不到我的考勤记录，只找到我的8天出差记录。只能给我算八天工资，除去8月已发的2500元在扣掉保险我还得倒贴一千多元，给我算下来工资和出差补贴总共就剩一万六千多了，由于着急用钱我就勉强答应了，但是老板还是不肯发给我，又说我走了之后我写的程序密码解不了，请别人解的要我出这个请人的费用，但是我的程序都已经给了公司的电气负责任人了，他也没有请人解什么密码。就是想一边拖着一边赖掉我的工资，现在劳动局也没办法了。请问下我现在打官司能不能把我的两万多工资要回来？
你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的
你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的，如果需要证明确实是工作了一年，银行的流水账上每月的公司打款能当做证明吗？如果赔偿的话怎么赔？
我是在一个小五金厂上班年了，职位装配部组长，厂里面临倒闭。分批辞退我们，工资算到终止工作的那一天
我是在一个小五金厂上班年了，职位装配部组长，厂里面临倒闭。分批辞退我们，工资算到终止工作的那一天。没另补一分钱。可气的是工资一天推天，推了一个星期天，我们这一批人6个。我们该怎么办?
在幼儿园工作。一开始说实习一个月，当时也签了一年的合同，但是现在合同期过了他口头要辞我
在幼儿园工作。一开始说实习一个月，当时也签了一年的合同，但是现在合同期过了他口头要辞我，还没有给我劳动合同，现在开学都快一月了，找工作我不好找，他应不应该赔偿我损失
2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资
2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资，没提前通知加一个月共六个月补偿，可是才补了一万五千四百块，合理吗？
请问，给一个老板工作一年，也没有立合同，中间的工资总是一点一点的给
请问，给一个老板工作一年，也没有立合同，中间的工资总是一点一点的给，都是亲戚，给工资的时候我也没有具体记录，现在问他要钱，他总是以没钱做理由，请问我该怎么办？
公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局
公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局，他们打电话说私下解决，把工资结了一部分给我（没有双倍，结的该给的），然后我拆消了诉讼，并且和他们签了不再要求双倍赔偿的合约。剩下的工资将近两千，他们写了欠条说11月3日会还。欠条有手印，签字，公章，手写。欠条写的1
我跟公司签了一年合同。公司现在提前一个月通知倒闭。我现在上班8个月。每月工资4100
我跟公司签了一年合同。公司现在提前一个月通知倒闭。我现在上班8个月。每月工资4100.公司应付我违约金多钱？？
单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师
单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！
单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师
单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！
