合同纠纷
2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资
2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资 2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资，没提前通知加一个月共六个月补偿，可是才补了一万五千四百块，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-09-23 14:59
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-09-23 14:59
已有5位律师回答了该问题
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不合理，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
追问：但是仲裁也没用回答：仲裁是劳动争议案件的前置程序，必先仲裁。追问：我们是瓦房店分厂，总厂在大连，解除劳动合同上大连签，如果去仲裁上瓦房店还是大连回答：合同履行地。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不合理，及时劳动仲裁保障自己的权益，如有需要电话联系
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