工作十多年，倒班时间达十二小时，近来公司以晚班偶尔打下瞌睡说成睡岗为由将我解除劳动合同，不让上班了

工作十多年，倒班时间达十二小时，近来公司以晚班偶尔打下瞌睡说成睡岗为由将我解除劳动合同，不让上班了。造成今天这样的局面，主要是我参与了上半年的公司劳动仲裁，公司不服向法院起诉败诉后，就找这样的理由解除我的劳动关系，请问我该怎样维护我的合法权益？能要求赔偿金吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151123r2m
提问时间：2015-11-23

公司不让我上班、不发工资、也不解除劳动合同该怎么办？

因为我姐在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？请求各位大律师帮我出个主意好吗？

紫雪已过期 2009-02-20 回复(4)

国企解除合同工作时间已经10多年了公司以合同到期为借口单方面解除劳动合同

国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订终身的劳动合同（当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同）现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意；请我专家及

cuijiana 已过期 2013-03-26 回复(2)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

我在公司任驾驶员一职，由于在工作时间驾照被扣一个月，公司就以违规为由与我解除劳动合同

我在公司任驾驶员一职，由于在工作时间驾照被扣一个月，公司就以违规为由与我解除劳动合同，请问合理吗？要是不合理我该怎么办？谢谢

ask20150701py8 已过期 2015-07-01 回复(1)

请问我在一家公司任司机一职，由于上班时间驾照被扣一月，公司就以违规为由与我解除劳动合同

请问我在一家公司任司机一职，由于上班时间驾照被扣一月，公司就以违规为由与我解除劳动合同，请问合理吗？要是不合理我该怎么办？谢谢

ask201507017wl 已过期 2015-07-01 回复(1)

请问我在一家公司任司机一职，由于上班时间驾照被扣一月，公司就以违规为由与我解除劳动合同

请问我在一家公司任司机一职，由于上班时间驾照被扣一月，公司就以违规为由与我解除劳动合同，请问合理吗？要是不合理我该怎么办？谢谢