已过了试用期两个月了，公司现在要书面形式辞退我，我能否拿到赔偿金

已过了试用期两个月了，公司现在要书面形式辞退我，我能否拿到赔偿金。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20151123wmu
提问时间：2015-11-23

相关咨询

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢！

ask201508049ot 已过期 2015-08-04 回复(6)

我在公司上班五个多月，转正了两个多月，公司现在要辞退我，我能得到多少赔偿，合同上面没有明确标示出底薪。

ask20150812dia 已过期 2015-08-12 回复(1)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2.5。平均工资是指前12月的所有工资，奖金，业绩，加起来除以12。由于我拿了两个月的病假工资，基数就底了，导致我总的赔偿金额的减少。我做了17.5年。我能申请医疗补助金吗？

ask201509112fr 已过期 2015-09-12 回复(4)

我在公司做了5年零两个月，现在公司不景气，找各种理由辞退我，现在提出赔偿我两万元钱，请问合理吗？

ask20150926tl5 已过期 2015-09-26 回复(2)

ask20151006ifu 已关闭 2015-10-06 回复(0)

你好!我想咨询下，员工因违反规章制度被公司辞退，能否拿到工资和其它赔偿金，我已在公司上了三年多的班，还有(国庆’节假日加班和第三年的年假(九天)，是否也有相应的权益可以申请金额补偿?

ask201510185lr 已关闭 2015-10-18 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)