孕妇病假在家，公司领导威胁不及时上班就工作不保，影响孕妇心情，最后流产，是否可诉讼？

孕妇病假在家，公司领导威胁不及时上班就工作不保，影响孕妇心情，导致最后流产，是否可诉讼该公司？（有微信的聊天记录，公司为美资企业）

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提问人：lori_zh@163.com
提问时间：2015-11-23

我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同是2011.10.8签的（合同期两

anizhang 已过期 2013-09-22 回复(4)

我在上班期间生病了，生的病不能做现在的站立工作，公司要求我在家长期病假

我在上班期间生病了，生的病不能做现在的站立工作，公司要求我在家长期病假，医疗期满跟我终止合同，因为我的合同2018年到期，我公司能给予赔偿吗，像我这个病也有经常站立引起的，能算职业病吗？

ask20150607i64 已过期 2015-08-12 回复(1)

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服，一直说要辞职，然后加过工资没有达到工作标准，依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪，现在决定开除，需要给年终奖和违约金吗

ask20151008fjb 已过期 2015-10-08 回复(4)

在公司上班，被人诽谤，诬陷。不断给领导发短信说我不好，影响我的工作和生活

在公司上班，被人诽谤，诬陷。不断给领导发短信说我不好，影响我的工作和生活，我该怎么办

ask20151017fvf 已关闭 2015-10-17 回复(0)

律师您好，我生病在家，并向领导口头请假，可在我去上班的时候，公司领导说早把我退回了劳务公司

律师您好，我生病在家，并向领导口头请假，可在我去上班的时候，公司领导说早把我退回了劳务公司，原因说我请假太多，我的劳务合同还未到期，我想问的是我能维护我的哪些利益，比如工资，违约金等

ask20151106cep 已关闭 2015-11-06 回复(0)

你好我在公司工作两个多月搞了工伤在家休息几个月康复想来上班被

你好我在公司工作两个多月搞了工伤在家休息几个月康复想来上班被公司解雇了

ask20151110kpn 已过期 2015-11-10 回复(3)

辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？

辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？没人懂？？

1444870662 已关闭 2015-11-11 回复(0)

我在一家韩资企业工作2年，15年10月5号在家不小心摔跤导致脚骨折，向公司请了一个月病假，假期到期后

我在一家韩资企业工作2年，15年10月5号在家不小心摔跤导致脚骨折，向公司请了一个月病假，假期到期后3天因为没有及时再次请假，公司在没有通知我的情况下，根据公司规章制度（公司以前没有任何规章制度的培训和公示）按旷工3天算自动离职，公司这样做可以吗？我没办法到公司自己请假，弟弟帮我续假公司不批.我该如何维护自

1447455551 已关闭 2015-11-14 回复(0)

戈律师你好！我在医院开具有病历病假，公司领导不让休是否为犯劳

戈律师你好！我在医院开具有病历病假，公司领导不让休是否为犯劳动合同法

ask20151121afo 已过期 2015-11-21 回复(1)

我之前在北京上班想离职领导不批，然后被迫选择旷工三天离职，最后公司扣除了我整月工资，我现在不在北京了

我之前在北京上班想离职领导不批，然后被迫选择旷工三天离职，最后公司扣除了我整月工资，我现在不在北京了，我该怎么办

雪已关闭 2015-11-22 回复(1)