工作试用期不合格，被辞退，我该怎样维权？

我在公司工作一个月，今天被公司辞退，也没有提前通知我，合同上说明试用期内解除合同需提前三天通知，否则扣除一个月的保证金，还有公司要我下午从宿舍搬出去，请问我该怎么样维权，

我的试用期已过3天我已签过劳动合动，工厂说我试用期不合格辞退，能陪多少

我的试用期已过3天我已签过劳动合动，工厂说我试用期不合格辞退，能陪多少

试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月

08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

我在公司做了2个多月。公司没有个我 签劳动合同。但公司当天就把我辞退。我想知道有什么赔偿

试用期内因病影响工作被辞退

我的一位朋友，现在是某学校的一位实验室管理员，兼任代课老师，暑假后学校要求他代两个月的课，但因为有病暑假将要去做手术，手术后会影响声带，需要2个月的恢复时间，学校知情后，劝他要不辞职，要不就推迟手术。 这样学校的做法合法吗？ 我的朋友刚满3个月试用期。 学校说明了3个月试用期，但现在还没转正

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同，我想知道有什么赔偿?

试用期被公司辞退，应该怎样才能拿到工资

请问一下，我因为生病了请同事帮我请假，但是领班说我是旷工，直接把我辞退了，我应该怎样才可以拿到我试用期的工资

试用期过半个月，因单位得知我怀孕要以试用期不合格为由辞退我

我在2010年4月23日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事后勤工作．6月13发现怀孕，7月初上交医疗蓝本，单位准备给上保险，说8月10日前用完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请

所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？

所在单位试用期间没有与我签订试用期合同，我该怎样为自己维权？

在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月无故辞退。

在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。早就过试用期了。 今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。 我该获得什么补偿。

在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。无故辞退

在公司工作差5天3个月。 试用期是2个月。早就过试用期了。 今天休息被叫到公司没任何理由辞退。期间没给交保险等。 我该获得什么补偿。