我是老务派遣员工，续签合同时我没在合同上签字，继续在原单位上班

我是老务派遣员工，续签合同时我没在合同上签字，继续在原单位上班，最近我有事二天没去上班，用工单位口头通知终止合同，我没在合同上签名，这也能算是旷工吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151121e25
提问时间：2015-11-23

合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同这个是为续签合同是多久啊

zm198761 已过期 2012-07-04 回复(3)

派遣单位与用人单位协议到期，但派遣员工仍继续上班

因派遣公司为员工社保缴纳不齐全，用人单位与派遣公司协议到期不续签，派遣公司也未给员工解除合同。员工继续在用人单位上班。谁来承旦用工的风险欠员的社保是否可以进行补缴？如不能补缴的部分应怎么处理？

TJWM 已过期 2014-07-07 回复(6)

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

ask2015101502t 已过期 2015-10-15 回复(1)

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

ask20151021qnb 已关闭 2015-10-21 回复(0)

合同到期没有续签合同继续上班

ask20151026g0t 已过期 2015-10-26 回复(3)

您好：劳务派遣合同到期，没有继续签合同手续但还继续在原单位上班

您好：劳务派遣合同到期，没有继续签合同手续但还继续在原单位上班，请问企业工龄照算吗？以后辞职还能有经济补偿吗？

ask20151026ycp 已过期 2015-10-26 回复(3)

单位不续签合同提前一个月书面通知员工请句有补尝吗？

ask20151028fbn 已过期 2015-10-28 回复(2)

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们，我们可以维护我们合法权益？要怎么维护？

ask20151106aa0 已关闭 2015-11-06 回复(0)

劳动合同到期没续签，继续工作五个月。现在要我们和别的单位签合同

@！！！已过期 2015-11-06 回复(2)

你好，我是一个派遣工，在用人单位一线干了十年，今年年底用工合同到期不再续签了

你好，我是一个派遣工，在用人单位一线干了十年，今年年底用工合同到期不再续签了，我能得到什么补偿吗

ask20151115ear 已过期 2015-11-15 回复(6)