我试用期内被公司要求强行离职,公司说上班不足10个工作日无工资
我试用期内被公司要求强行离职,公司说上班不足10个工作日无工资,现在我该怎么办?需要向丰台劳动监察大队投诉么?
上班试用期内请假去医院,马上要做手术上不了班了,结果公司说自行离职的,不发工资
上班试用期内发现自己怀孕了,结果请假一天去医院做检查,请假当天去医院检查吐了整整一天(属于正常请假)。结果在医院休息一天,请假后的第二天未及时给公司打电话续假期(属于矿工),到请假的第三天上午打电话告诉了公司自己下周一即将做手机,恐怕无法继续工作了,告诉过几天来领工资。结果到请假后的第四天,公司老板打
本人从事行政岗位,工作试用期内,发现怀孕了,本来公司承诺一个月试用期后转正的,结果现在,要求本人自动离职,说公司没有合适的岗位合适我,行政也不合适。 公司的员工从来都没有签过劳动合同的,即使工作几年的员工也没有劳动合同。 请问我这样的问题,要通过什么渠道来为自己维权呢?
试用期内公司违约,可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿?
一、 本人详细情况:1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期:2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况:总公司在山西,我是与北京公司签的合同,法人为山西总公司董事长妻子。 二、主张事宜,请详细解答,辛苦了 1、公司拖欠工资,我可以得到多少的经济补偿? 2、不按合同约定
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系,后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱,我能怎么办
我还在试用期内,以工作两个月因工作不适现要离职,公司拖欠当月工资不发
我还在试用期内,以工作两个月因工作不适现要离职,公司拖欠当月工资不发,应怎么办,老师?
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我,让我交违约金,请问我需要交高额违约金吗?因为主要是公司前期对我培训了,所以她觉得我不能辞职
劳动合同在试用期内公司要求解除合同,上班未满三个月 我能得到
劳动合同在试用期内公司要求解除合同,上班未满三个月 我能得到赔偿吗
试用期间工作4天半后主动提出离职,公司不给工资怎么办?签有试用劳动合同
试用期间工作4天半后主动提出离职,公司不给工资怎么办?签有试用劳动合同。 谢谢两位大哥,不过我当时比较气愤,把工作期间做的内容清除了,这个有影响吗?
与公司签订有试用劳动合同,公司以在公司没有产出为由不给工资。我又因当时比较气愤,所以把我在这几天的工作内容从电脑中清除了。这样去劳动局举报或申请仲裁,还能得到工资吗?