单位解除了我的劳动合同,从201年起拖欠社保至今,导致我们续
单位解除了我的劳动合同,从201年起拖欠社保至今,导致我们续保
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
我们从事有毒有害工作7年11个月了,现在公司要转制,如果公司拖到我们合同时间到了转制,公司有没有权利以合同到期为理由什么补偿都不给我们?
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
孕期单位非法解除除劳动合同,停交社保。现本人已向当地申请仲裁,如果此期间找单位挂靠续交社保,是否会对仲裁结果有影响? 1. 如果挂靠至其他单位交保险,是否不会影响生育保险的报销 2. 原单位是否会以我与其他单位又存在劳动关系为由,认为之前非法解除劳动合理。
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资,现以拖欠9天,如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。
我是川威集团员工,被迫解除劳动合同,接近退休年龄,单位拖欠职工社保几年至今未交
我是川威集团员工,被迫解除劳动合同,接近退休年龄,单位拖欠职工社保几年至今未交,现解除合同后我想续保,单位欠费,社保局不接收档案,导致我无法续保,找单位说没钱,我该咋办?
我是川威集团员工,被迫解除劳动合同,接近退休年龄,单位拖欠职工社保几年至今未交
我是川威集团员工,被迫解除劳动合同,接近退休年龄,单位拖欠职工社保几年至今未交,现解除合同后我想续保,单位欠费,社保局不接收档案,导致我无法续保,找单位说没钱,我该咋办?