你好,我想问一下。我原因是这样的,我在自己的岗位一车间把事做好了,然后车间主任叫我们一车间的职工加班,到了一车间主任安排我做另一项工作,我没听她的做了和别人一样的活。然后她就叫了公司老板来,我说别人还没有轮到为啥就要我做。可是老板坚持要我去做,我顶了几句话老板就将我开除回家了。我在公司干了十四年了,就这样被开除了。我现在向老板要求劳动补偿, 可老板不给补偿,已经过了两个月了还没有解决。反而老板还叫财务给我寄了一封信说是那天不是开除我,叫我回去上班,我是不会去上班了,请问我现在怎么办,如果不去上班,老板说我自己离职,我还能拿到补偿吗?谢谢,急······
公司要安排我出差外地(长期),我不能去,公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我?
来沪工作近7年,在公司外租借的房子,房约时间还有8个月,妻子小孩子都在一起,另已就读夜大2年,还有1年时间,如果去了外地,我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化,所以我没有办法答应公司的要求。那么:公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢? 合同里有关于工作地点的内容,具体为:乙方工作地点原则为
请问一下,我父亲是在一家外资企业工作的工人,从1996年开始至今一直在该公司服务,目前已经17年,并且已经与公司签订了无固定期限的合同。 由于工作强度大,翻班的工作,饮食不规律,胃不好,一直有胃炎,最近加重,去检查发现是胃窦炎,医生说需要长期请病假进行调养和治疗,目前我父亲在家休养和去医院治疗过程中,在公
在公司工作3年半,公司无理由开除我,我得到的补偿是工资的4倍,具体这个工资包含什么?
在公司工作3年半,公司无理由开除我,我得到的补偿是工资的4倍,具体这个工资包含什么???我的工资分为基本工资,绩效工资,提成 公司没有出文件辞退我,只是我的直接领导人口头跟我说公司让我离开,公司的提成是直接给现金,没有证据怎么申请劳动仲裁???合同里面签订的内容只包括基本工资
我在公司十几年,公司已违反公司规定将我开除。如果我申请仲裁能得到补偿金吗? 在上班期间私自出公司2-3小时,公司以严重违反公司制度为由开除,公司并没有发给员工员工手册,也没讲规章制度张贴,这样申请仲裁可以得到赔偿金吗
公司因为经营不善决定将员工派往他地工作,并取消成都办公室,员工均表示不愿意,公司则已不服从公司安排为由,要求员工递交辞职申请,且不明确表态不会有任何补偿行为,请问该怎么办?是否能拿到补偿金?
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
在一家家电企业做导购员,4月下旬入职的,公司在6月初要求我去附近的一家卖场,但是我不想去。签的劳动合同里有这样一条:用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排,公司有权终止劳动合同么?试用期为3个月,我还在试用期内。
我在一家翻译公司做客服,工作性质是在家工作,公司有客户咨询会通过工作平台份单子给我们,单子都是公司安排,刚开始问 工资的时候说是底薪加提成,可后来干了一个月发现工资的算法很不合理,但公司领导和我说从4月起工资按1500发放如果超的话就按实际发,如果不够就按1500发,但先发1200等第四个月的时候如果还在公司就一