在职其间代表公司向合作方领取下属部份津贴进行发放，以对帐型式返还，是否属于个人行为
本人在某公司在职其间程经向自己负责区域内的一个合作方代表公司向其预支过下属的部份津贴进行发放，次月从公司的资源中对帐型式返还给该合作方，合作方对帐确认无议，事后近三年该合作方拿出有本人签名的发放单据催本人还款，说是本人个人名义的借款，这种情况该怎样处理？
我是一家国有企业的法人代表，在我不知情的情况下，我的下属和会计合伙挪用了公款，我事后知道并追回，那么是否属于我挪用了公款？
公司不愿做工伤认定，说聚餐是个人行为，这种说法能成立吗？是否是工伤？
聚餐那天，老板，财务，采购，所有办公室人员都参加了，而且用公司的车送到的饭店。事后公司不愿做工伤认定，说那天的聚餐是个人行为，不是公司组织的。这种说法能成立吗？我老公这是工伤吗？公司组织下班后聚餐送别离职员工。公司车到饭店门口，我老公从车上下来，他下车时，路面高低不平，一只脚刚下车没踩稳，崴到脚，再
我公司一部门经理，经常迟到，工作中也消极怠工，严重影响了其他同事的工作积极性，是否可按严重违反公司规章制度予以解除劳动合同？需要提供哪些证明文件？
我公司是经营中型超市的，今日，我公司货车下蔬菜批发市场；经门口验票处，由于香菇的货款发票晚拿了2分钟，验票处要求罚款。我公司员工不给予罚款，发生纠纷，蔬菜公司的人先动手打人后，在进行扣车，车上的货物均无违反相关规定。 请问下，蔬菜部门有权利进行 罚款和扣车吗？ 车子被扣 至今以有6个多小时，严重影响的 店
一个人借款，借条上无单位名称及签章，借款人为该公司法人之子，现推说：借款人当时是为其母亲代替公司行使权力借款，拒还款。借款时有借款人一朋友也在场，并未明确是其公司使用，不予赔偿是否合理？诉讼法院扣其借款人固定财产用作偿还已判决，现借款人仍上诉称其为公司行为，不予偿还是否合理？应该遵循哪些法律条款维护
前段时间我们的对手利用我在他们网站注册时的信息来我们公司诈骗我的账户信息{账户内有多张为开奖彩票和现金}，后来被我发现其行为并阻止了诈骗的发生，当时我很火大并将此事添油加醋写成了一篇文章有点诽谤的文章发布到百度百科、知道、贴吧里面，总得浏览量不会高于1000人，请问我的行为犯法了吗，他们说这个是我们公司行
