鄙人于2010年4月8日受一朋友委托来邯郸帮她忙！当初约定的待遇是月薪3000整！工资也说的是年底一起结算.可干到11月8日后因为请我的代价太大就分开了！可工资一分也没有给！年底时问她说现在经济紧张，因为朋友嘛！也就没有在意！过年之后一直问她要，她也一时拿不出20000多，期间给了我1000，可5月份的时候她转让她的设备时时有钱的！转让设备共计是18000，可她只给了我4000,她说要等她安定下来再给我，那时在邯郸我有工作，没有问她,可6月1日我不上班了，没有了工作就要回家，就问她要工资，可她说要等几天，后来就一直推，惹恼我了，就让她写了16000元整的欠条,当时约定一个礼拜后全部付清，现在离一个礼拜差2天，如果2天后她不给我，我起诉她的胜率是多少？
上次我已经详细说明情况了啊，怎么现在又出来了，上次已经去掉了，现在又弄出来什么意思啊，09年3月份志和集团还没有成立呢，怎么拖欠工资啊，拜托管理员不要侵犯别人权利，别人已经详细说明了啊！希望尽快解决！
你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！
你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！
《陕西省企业工资支付条例》第二十五条：“用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。” 如果好几年都没给工资，而最低工资标准又有所改变，是应该按照今年的标准乘以年限来支付，还是按照每年不同标准的叠加来支付？
临时工未签订用工合同，也未提前约定发放工资的具体时间，工厂只规定每周三下午15：30到16：00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资） 请问：1. 4月26日至5月25日的工资，过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为
我在巢湖的一个建筑私人老板打工，08年前我的1万块钱到现在没给，当时那工程是他挂靠的，不过他自己也有公司，在2010年我写个证明材料，主要内容是：什么时候在什么地方干的什么事，应付多少钱工资？他当时也签了字。拖到现在不给，电话也不通了，我想起诉，那我是应该起诉他的公司还是应该起诉挂靠公司呢？是不是需要请律
老板已经拖两个月不发工资，每次问他工资都说没有钱，要么我们实在闹了他就给一点钱打发，但是我们的全部工资，现在老板就是想赖着不给工资。现在6月份快完了我们的4，5月份的工资还不发，我们怕老板跑了就拿不到工资，我们该怎么办？
我朋友是开出租车的,他和老板签了半年的合同,开了两个月的出租车,两个月后老板不用他开了,又重新找了个人开,其中老板欠他2000元,老板答应在他走之后一两天就给他这笔钱,但是过了三个月了还不给,他找老板要钱,老板总是说在外地,每次都找不见人,时间长了,你要再要钱的时候,人家就骂你了,请问这该怎么解决?
我朋友到工地上工作，首先是没有签合约的，但是老板找了个担保人，第一个月能拿到工资，但是担保人遇到意外，死亡了，之后从第二个月开始就没有收到工资，直到现在，那个老板拖欠我朋友3个月工资。
你好，我是一刚毕业的大学生，2010年4月至12月在一个挂靠公司私人老板那里任施工技术员，工程基本结束后，老板因工程赔钱的原因说物理给付工资，经多次催要，仍然没有结果，他也没说不给，老板自己给我打了张欠条，但是没有写还款日期，而且我签的合同是跟公司签的，上面都是公司的法人等与他没有关系，请问下律师这种情况
