针对你的问题答复如下：

    1，应该是按照所欠工资当年的标准的叠加来支付。
    2，1995年1月1日实行的《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。